パート・アルバイトで楽しく働こう
「毎日毎日同じことの繰り返し……」
「なんだか生活にハリがないなあ……」
そんなあなたにご提案したいことがあります。パート・アルバイトで楽しく働いて、いきいき主婦に変身しませんか？
日々の暮らしにスパイスをずっと家事ばかりしていては、疲れてしまうのは当たり前です。
ときには外の空気を吸い込むことも、楽しく暮らすための大事なポイント。
働くといろいろな人と出会えるので、良い刺激ももらえます。
頑張った自分にご褒美！家事に仕事にと頑張ったあなた。
自分にご褒美をあげてみては？ 旅行や買い物、エステなども良いですね。
働いたあとの楽しみがあるから、元気に働けるというもの。自分で稼いだお金を自分のために使うというのは、とても素敵なことです。
人間的な魅力が増す働くということは、自己成長につながる貴重な経験。
あなたの人間的な魅力が、働くことでより深まります。
いくつになっても素敵な人でいるための秘訣は、働くということにあるのかもしれません。
労働者から見たパートタイマーのメリット
○勤務時間が決まっている（好きな時間働ける）何時から何時まで、という勤務時間がきちんと決められているので、残業などは基本的にありません。
限られた時間内できっちり働けるのがパートの強みです。
現状ではこれにそぐわない現場もあるようですので、疑問に感じたらしっかり上司や経営者に聞いてみるのも良いでしょう。
○大きな責任を問われない
メインの業務のサポート的な仕事をするので、ミスなどで大きな責任問題になる事はまずありません。
○専門の知識や技術を必要としない
決められた資格や技能が無くても、働くことが出来る場合が多いようです。
つまり、割とどのような人にでも任せることが出来るような仕事ですので、正規雇用に比べても敷居が低いと言えるでしょう。
○休暇を比較的楽に取る事が出来る
上記のように補助的な業務内容ですので、会社側からしても休暇を取られる事にさほど抵抗が無いところが多いようです。
「パートタイマー」の定義とは？
短時間労働者に関する法律では「１週間の定められた労働時間が、通常の正規社員よりも短い・または１日あたりの労働時間が同じでも、労働する日数が短い者」をパート（パートタイマー）として定義しています。
ここで言う“時間や日数が短い”というのは、具体的には“１週間で３５時間以内の労働時間”という数字が決められています。
書面上は通常の雇用者（正社員）とは違う「非正規雇用（又は非典型雇用）」に分類されます。アルバイトや派遣社員などもこれに該当します。
○通常雇用者よりも賃金が低い
正規社員の賃金よりも、パートの方が賃金が低いことが大半です。
○通常雇用者より労働時間も少ない
正規社員の労働時間よりもパートタイマーの方が労働時間が短いのが一般的です。
２時間、４時間、６時間などと様々ですが、短時間での労働契約です。
○アルバイトより雇用期間が長い事が多い
アルバイトでは数週間から数ヶ月と短い事が多いですが、パートタイマーは長期に渡って雇用される事が多いようです。
○正社員と大差無く扱われる事もある
労働時間と扱われている形態が異なることを除くと、正社員とパートタイマーでは大きな違いがありません。
ですから、保険や健康診断、休暇を取る場合などは正社員と同じような手続きで行う事もあるようです。